亚太酒店物业：深化科技亚太初有成效，维修人员实现“多劳多得”

IT部 陈羽晨

互联网技术已深入应用我们的日常工作中，总公司技术管理中心一直在深化科技亚太的道路上步步前行。工单系统自2017年6月推行以来，现已覆盖50多个项目。这套系统推行至今，已有不错的成效，对工程人员的薪资水平、工作状态，有了很大的改善。

今年11月份，经总公司IT部后台统计，共计30个项目、83个维修人员参与了工单绩效考核，其中有17人涨了工资，占总人数约20%。参与绩效考核后，工程人员平均工资为4938元，是原平均工资的137%。工单系统的实行带来了物业维修进程的透明化，工单绩效考核更是提高了员工的工作积极性。“多劳多得”带来了可喜的变化：11月工时总计为5796小时，涨了工资的17个维修人员，工时总计为2294小时，承担了项目约39.6%的工作量。

总公司技术管理中心将于明年，目标在大市内推行工单系统至200个项目以上，大室外覆盖至100个项目以上。在与互联网接轨的路上我们一直努力着，技术管理中心也将在后台保证这些系统的正常使用，为深化科技亚太保驾护航。