浙江亚太酒店物业服务有限公司成立于1994年8月，经过30年的发展，目前已拥有员工30000余人，城市服务管理面积达1.44亿平方米。全国化战略使亚太酒店物业的服务版图从宁波拓展到了浙江、江苏、湖北、河南、广西、湖南、江西、上海、重庆、安徽、河北、天津、贵州、福建、山西、四川、广东、黑龙江、新疆、辽宁遍布20个省、直辖市，共48个城市。服务涵盖写字楼物业、政企后勤物业、城市综合体物业、商业广场物业、居住物业、公共交通体系服务、城区综合服务、公用事业服务、城市市容环境服务、养老保健服务、线上商城服务、家政服务、房产中介服务共十三种服务体系。

现因管理需要，诚聘以下人员：

一、战略管培生（高管方向培养）若干

①统招研究生及以上学历，24届毕业生，绩点在3.0以上、同时专业排名前30%，党员或预备党员优先；

②性别不限、专业不限（以下专业优先：社会学、物业管理、旅游管理、酒店管理、公共管理类、工商管理类、经济学类、园林类、环境类、工程类、机械类、电气类、广告学、新闻学等相关专业）；

③性格开朗、沉稳务实、自驱力强，有一定的抗压能力，愿意接受挑战，肯在一线沉淀、成长；

④具有较强的组织协调能力，沟通能力强，具备较好的团队协作能力和奉献精神；

⑤热爱服务行业，喜欢与人打交道，有良好的服务意识；

⑥有一定的社会实践经历，有社团、学生会或班级管理工作经验者优先；

⑦要求身体健康，无慢性疾病和重症疾病；。

⑧薪酬福利：7000-10000/月，十三薪，享受五险一金、公司各类补贴及津贴、专项奖励、绩效奖金、畅通无阻的职业发展通道、提供专业培训、丰富多彩的员工活动、宁波市人才补贴

⑨工作地址：宁波、余姚、绍兴、台州

二、项目总经理/副总经理 10名

①大专以上学历，40周岁以下；

②有高星级酒店、大型连锁餐饮、物业项目等中层管理经验者优先；

③有良好的客户沟通和团队管理技巧；

④要求身体健康，无慢性疾病和重症疾病；

⑤薪资待遇：8-15万/年；

⑥工作地点：尽量根据应聘者所在地就近安排。

三、物业项目部门经理（保安部、保洁部、客服部、工程部）若干

① 部门经理在项目经理指导下，负责组织、安排物业管理处的各项工作，定期及不定期主持召开管理处工作例会，提出问题及改进意见，并负责改进工作及落实；

②负责跟进落实管理处工作中有关重大业主投诉等事项，并向经理汇报；

③执行政府部门有关政策、法规及本小区管理规则，并督促业主/住户遵守执行；

④不定期巡视小区内各区域，并对公共设施、设备之维修和治安等有关部门提出改进意见；

⑤负责指导、监督下属员工的工作，并向领导提出下属员工职位的升、降建议；

⑥定期向项目经理汇报管理处工作情况；

⑦完成经理临时安排的其它工作；

⑧要求身体健康，无慢性疾病和重症疾病；

⑨薪资待遇：4000-7000/月；

⑩工作地点：宁波大市范围内就近安排。

四、物业项目客服 若干

①客服岗位要求50周岁以下；

②吃苦耐劳，有相关工作经验、技能证书者的优先；

③要求身体健康，无慢性疾病和重症疾病；

④薪酬：3500-5000/月，具体依据实际项目面议；

⑤工作地址：宁波大市范围内就近安排。

五、物业工程维修人员 若干

①工程维修人员要求50周岁以下；

②吃苦耐劳，有相关工作经验、技能证书者的优先；

③要求身体健康，无慢性疾病和重症疾病；

④薪酬：4000-5500/月，具体依据实际项目面议；

⑤工作地址：宁波大市范围内就近安排。

六、物业厨师 若干

①厨师人员要求55周岁以下；

②吃苦耐劳，有相关工作经验、技能证书者的优先；

③要求身体健康，无慢性疾病和重症疾病；

④薪酬：4500-6000/月，具体依据实际项目面议；

⑤工作地址：宁波大市范围内就近安排。

七、物业项目保安 若干

①保安岗位要求55周岁以下，客服岗位要求50周岁以下，工程维修人员要求50周岁以下；

②吃苦耐劳，有相关工作经验、技能证书者的优先；

③要求身体健康，无慢性疾病和重症疾病；

④薪酬：3500-6000/月，具体依据实际项目面议；

⑤工作地址：宁波大市范围内就近安排。

八、物业项目保洁 若干

①保洁岗位要求55周岁以下；

②吃苦耐劳，有相关工作经验、技能证书者的优先；

③要求身体健康，无慢性疾病和重症疾病；

④薪酬：2500-4000/月，具体依据实际项目面议；

⑤工作地址：宁波大市范围内就近安排。

招聘热线：0574-87995588

联系人：吴老师  林老师

投简邮箱：nbaphphr@163.com

公司地址：宁波市海曙区高桥镇汇贤路388号商会大厦A座19-21楼