亚太六公司：拥抱变化迎接新项目

亚太六公司 郑挺

为确保校园新项目顺利交接进驻，由于时间紧迫，我们于上周四、周五对新进的17所校园项目组织安排人员办理老员工移交手续，并对各校区配岗人员做关联统计，结合大区域管理模式及各校区日常排班情况，研究制定出人员合理配备方案。

并于周日组织各校区保安人员进行队列训练，由集合站队到着装统一，结合训练操演，在加强安保队伍体能素质的同时，也增强了队伍的凝聚力和服从性，并对安保人员进行企业文化宣导，使他们对亚太酒店物业有了一个全新的认识。

同时组织安保人员学习由海曙区教育局举办的公司保安业务培训，对中小学校园防欺凌安保知识讲座及学生心理咨询的方法与技巧，增强了安保人员配合校园管理的多样性，以及对心肺复苏急救的操作培训，课堂上，安保人员积极互动，踊跃参与，这也体现了我们亚太酒店物业的崇高人文精神。

至此，受到了海曙区教育局科教室翁主任和安保科竺科长及郑主任的一致高度认可。也为我们六公司发展书写新的华章！