宁波卷烟厂:以赛促学 以赛促练 以赛促干

宁波卷烟厂 许震杰

为更好的提高宁波卷烟厂管理处保洁员工自身岗位技能提升，凝聚团队精神，鼓舞保洁全员士气，提升经营管理，最大限度调动广大员工的工作积极性、主动性和创造性，促进人员工作效率，激发职工的劳动热情和创造力。我管理处结合烟厂车间工作实际，以“提高技能、鼓舞士气、振奋精神、凝聚人心、完成目标”为主要内容，决定在职工中开展“技能比武”的劳动竞赛活动。在劳动竞赛的推力下，全体上下思想凝心聚力，管理夯实基础，考核提升指标的劳动竞赛推动机制，把劳动竞赛与车间试点工作有机结合起来。与时俱进，形成了“职工全员参与、范围全域覆盖、工作全力推进、效果全面提高”的劳动竞赛工作新格局，使劳动竞赛成为我管理处工作平稳健康发展的强力助推器。

为了保证此次劳动竞赛活动的稳步推进，我管理处从制定活动方案、夯实岗位基础入手，为充分调动职工的积极性，扩大劳动竞赛覆盖面和职工的参与面，使劳动竞赛活动真正成为激励职员工建功立业的有效载体，让员工掀起了学技术、练本领、强素质的活动热潮，为培养和造就一支技术水平、业务精湛的职员工队伍提供了有力的保障。

在当天竞赛开始前我管理处童主任为此次的活动进行了逐一讲解和规则说明，车间杨主任和忻书记一同到场参与，现场营造出浓厚的竞赛氛围，让职工掀起竞赛热潮。而且在比赛现场悬挂横幅，很大程度的鼓足了士气，使我管理处上下团结一致形成了强有力竞赛斗志。比赛过程中虽有不足之处，但总体参赛的人员都已公司标准化模式进行操作，得到了甲方领导的认可。在今后的工作中，我管理处会更加合理部署、齐心协力、真抓实干，以饱满的热情和昂扬的斗志，我们定会履行自己的职责，同时在日后我管理处会定期性地开展此类竞赛并形成制度，确保所有区域的员工能够得到全面性的提升。