台州市民广场片区：推动新思想呈现新气象月例会召开

台州应急综合大楼 陈坤茂

台州市民广场片区1月8日下午15:30分，召集各项目主管人员汇聚台州市城市规划展览馆三楼会议室，召开“推动新思想，呈现新气象”新年月例会，总结交流前一阶段工作情况，对下一阶段工作进行安排部署。

台州市民广场片区项目总负责人唐孝波在例会上表示，自2018年9月份开展“推动新思想呈现新气象”活动以来，大家在工作上都很努力，服务态度和服务品质都得到了甲方单位的积极肯定。9月份台州应急综合大楼续标成功；10月份台州市文化馆成功中标；12月份台州市科技馆成功中标；2019年1月8日，台州市行政服务中心和台州市公共资源交易中心双双中标。唐孝波说，这一连串的喜讯，得益于大家勤勉的工作和默默的付出。“市民广场片面临的都是年年招标，我相信，只要大家凝心聚力抓服务，全心全意树品牌，品质上去了，甲方认可了，那么，招标的时候，我们的底气就很足！我们就有希望将他们纳入我们长久的战略合作伙伴！”

唐孝波强调，总公司将今年的1月4日到2月12日定为安全生产月。元旦前夕，分公司工程总监在分公司群里也发出了设施设备检查通知，我们的项目也行动了。但是，大家有没有将每次的检查结果形成文字依据归档成册了呢？“大家在周例会上，有没有强调员工上下班途中骑行戴没戴安全头盔？逆行了没有？天气冷了，各项目给员工配备的取暖器功率是不是控制在1200W以内，有没有超标？员工宿舍的用电安全，大家有没有去检查？”唐孝波指出，马上就要面临春节值班了。有食堂的单位，也面临着放假。那么，员工的伙食怎么解决？“我们已经跟星星快餐联系了，大年三十、正月初一、初二，这三天由他们集中将快餐送到规划馆，各项目安排人员来拿！”

唐孝波强调，不希望看到自己的员工春节值班，在岗位上没有东西吃，没有饮用水喝！大家一定要把员工春节值班的吃喝问题放在首位，落实落地。用实际行动关爱员工冷暖，让他们人在他乡，也能感受得到家人般的温暖！“但是，在此我要重申一点，决不允许有哪个项目发生有人员在岗位上喝酒的现象！我们对员工的关爱，并不是没有底线，可以超越公司的规章制度！”唐孝波强调，制度这根红线决不允许触碰！

唐孝波要求各项目1月底将春节值班名单集中报到文员处统计备案。各项目春节值班情况于每天上午9点准时上报工作群里。

唐孝波希望台州市民广场片区团队是一支有精神高度，有生活温度，有社会深度的精英团队。工作中，紧紧围绕公司的决策部署，保持强烈的学习意识，坚守强烈的关爱情怀，贯彻强烈的融合意识，树立强烈的服务意识，确立强烈的统筹意识，切实推动新思想新作为新贡献，将“三个亚太”精神不断往深里走，往实里走，往心里走。

台州市城市规划展览馆、台州应急综合大楼、台州市科技馆、台州市文化馆、台州市行政服务中心、台州市公共资源交易中心、台州市腾达售楼处各项目主管参加例会。会上，大家一致讨论通过了分公司年会上预演的小品节目。会后，市民广场片区管理人员一起录制了新春拜年的视频录像。

与会人士均表示，“推动新思想呈现新气象”作为台州市民广场片工作口号提出来以后，大家齐心协力抓服务，工作上也取得了一定的成绩。但是，大家纷纷表示，新的一年里，奋斗的脚步不会停止，将一如既往地努力工作，团结带领项目员工将工作做深做细，进一步提升服务品质，开创欣欣向荣的工作新局面。