“是金子总会发光，再平凡的岗位认真努力去做总会有收获。”这是吴开谱经常说的一句话。2019年5月份，身为消防退伍兵的吴开谱入职亚太酒店物业管理的宁波鄞州二院项目成为一名保安，入职以来，他一直秉承不怕吃苦，稳扎稳打的部队优良作风，赢得了领导和同事的一致认可，被委以特勤班长、消防培训员等重要职务，全面负责全院消防安全生产培训工作。工作中，他严格要求自己，始终坚持以消防安全生产为工作核心，为医院的消防安全保驾护航。

因为有过消防工作的经验，在入职当月，吴开谱就向院方科室领导提出建立义务消防队的申请，被拒绝后，他并没有放弃，为了让大家认同自己的观点，重视消防安全。他利用休息时间走遍了医院的各个角落，走访了医院各科室，对医护人员进行一个消防知识的摸底，他发现医院消防安全存在很大的问题，70%的医护人员无消防自救常识、90%医护人员不会使用消防器材、消防安全门不畅、消防卷帘门下堆放物品、室内消防箱存在器械不全、灭火器过期等较为严重的消防安全隐患问题。通过一个多月走访数据整理及大量的信息反馈证实了义务消防队成立的必要性，吴开谱科学的论证和负责的态度得到了院科两级领导的认可和支持，同意让其全权负责义务消防队的事宜。

义务消防队的成立，让吴开谱干劲十足，他积极投入消防建设工作中，结合自身消防工作的亲身经验，先后制定了院级《消防安全台账》《消防安全应急预案》《消防知识培训手册》《消防箱检查管理规定》等一系列消防安全生产相关文件。此外，他还对每一个队员进行严格的消防知识及实操演练培训，制定考核计划，定期对每一个成员进行消防考核。为夯实全院医护工作者的消防安全知识，使得每位医护人员能够熟练掌握消防器材使用，吴开谱结合走访各病区自身情况，制定详细的年度消防安全培训计划并开展实施。

大事难事看担当，危难时刻显本色。如果说医护人员是战疫的“急先锋”那么我们安保人员则是战疫的守护接应部队，疫情来袭，为科学防控，严密布防，他深入隔离病房、发热门诊等高风险区域做好安全隐患排查工作，同时，制定隔离病房、发热门诊消防应急预案，对于隔离病房的医护人员重点培训，为全院筑起了一道守护生命的屏障。

在2020年安全生产月期间，右肩锁骨粉碎性骨折在休养期间的吴开谱，在听到院内即将要组织一次参与人员众多、关系重大的大型消防演练后，刚做好手术没两天的他就毅然投入工作一线，对急诊抢救医学中心的医护人员和参加的义务消防队员开展细心培训，并制定了详细的演练脚本和实施步骤，主动组织了多次预演，为此次消防演练的成功打下了良好的基础。

为了实现全院消防安全的目标，他在全院年度安全生产大会上立下了军令状：一年内，全院全员会使用消防器材。一年下来，各类消防工作台账及预案制度逐步完善，每位医护人员从对消防安全零基础认识到现在熟练掌握，这背后都有着这位勤劳小伙的日以夜继的努力身影，他用自己的实际行动验证了岗位虽小，依旧能有大作为。

辛劳的付出是为了全院安全的收获。在2019年两起重大火灾事故处置中，从发现到处置，保安救援队伍整个过程临危不乱、反应迅速，避免了医院发生重大的财产损失，受到院方领导一致好评，并奖励了他一万元现金。而今，吴开谱制定的消防安全宣传手册、消防培训课件，职能科室安全隐患要点等等一系列的安全生产宣传资料，已经在医院内网推广全院学习，并被院方聘请为《鄞州二院特聘消防讲师》，一年工作中，他先后排查消防安全隐患600多起，累计组织科级消防培训达70余次，大型院级消防培训3起，前后累计参与人数约1800人参加，此外，他还分别在2019年和2020年的安全生产月，组织义务消防队员和医护人员到消防大队进行观摩学习活动，如今鄞州第二医院的每一位员工，都能做到使用消防器材扑救初期火灾。

在工作中，吴开谱坚持以防为主，各项工作亲力亲为，出色的完成上级领导分布的各项工作任务，他以医院为家，敬岗爱业无私奉献；在生活中，他平易近人，经常帮助同事，为医患人员排忧解难，已经习以为常。有一次医院604病区的一位加班的医护人员不小心将车钥匙反锁在车内，心急如焚的她来到东三门岗借强光手电筒，询问事情原由后，已经下班的吴开谱带上强光手电来到停车的位置，发现车窗户有个和小拇指大小的缝隙，随后他找来了一个衣架和老虎钳，做成了一个简易的钩子，通过十几分钟的努力成功将钥匙通过窗户缝隙取出。

一个人工作付出是渺小的，但是始终坚持的精神是无限的。正是吴开谱的坚持，改变了医院消防安全盲点的现象，为公司树立了良好形象。