济宁分公司园林团队成长记
发表日期：2016/11/4 17:32:16
济宁分公司园林团队成长记
兴隆文化园 朱明月
十一月的北方，气温低至零度，季节交替俨然越过深秋，直接进入初冬。然而在这呵气成霜的时节，我们济宁分公司团队却迎来了一项新的任务——园林养护。
约13万平方米的绿化因前期养护未到位，给我们带来很大的工作压力。但是为尽快给业主方带来耳目一新的感觉，团队一线管理者们牟足了劲，全力支持园林工作。
人员招聘和企业文化培训同步进行，新员工都是精通园艺又务实能干的本地人，统一穿上总公司仓库配送的工作服，越发的显得专业与干练。在工作中学习公司规章制度、提升业务水平，虽然是新的团队，但本着山东人的质朴和对企业文化的认可，他们正在慢慢融入亚太济宁大家庭。
工作中，首先需要解决的是清除杂草。开启团队协作模式，两区保洁部五十余人利用下班时间与园林团队十余人分成六个小组，分别从不同方向向杂草发起进攻。夜幕降临时，员工们在说说笑笑中结束任务，既保证了工作进度又增进了团队凝聚力。经过几天的努力，杂草已基本清理完毕。
接下来的任务就是修剪造型。俗话说：夏要绿荫冬要阳光，要想树木越冬减少水分及营养消耗，增强通风透光性，就必须进行修剪。管理处在总公司的支持下，采购了先进园林设备：绿篱修剪机、草坪修剪机、油锯等。精通修剪的园林师傅使用修剪机，重点对枯枝、病虫枝、过高、过密等树木进行适当修剪。修剪过后的树木树冠圆整、树形美观，园区景致焕然一新。
深秋时节，园林树木已进入休眠期，休眠期的养护直接影响到翌年植物的生长状况。为保证明年开春园区苗木能健壮生长，秋冬植物养护必须做好、做扎实。浇水、补种、施肥、防病虫害、防寒等工作等待着我们一一完成，让我们用工作的热情战胜严寒，用专业的技能征服业主吧！
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