亚太愿景:成为中国最具价值的“城市服务商”

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发表日期:2016/12/16 16:04:01   浏览次数:
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加强后备人才梯队建设,打好公司快速发展的基石;

规范公司、子(分)公司及项目三级培训体系,完善公司培训师队伍;

深入推行标准化建设,进一步规范标准化管理;完善公司VI设计,优化企业品牌形象。


物业管理企业一事一物皆品质,一举一动皆服务,服务品质是物业管理的关键。我司内部成立品质部,对物业服务项目进行品质服务的指导与监督,使我司的服务品质得到广大业主的认可。



1.英才/精英培训计划

面向管理岗位。一人一档

根据岗位设置培训课程

限定学习完成期限

分阶段考核

2.项目培训制度

统一、规范培训教材

按8:1的原则配置项目培训员

设立公司培训师

一人一档


洗衣服务

生活秘书

接送服务

雨具借用



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